安徽鲁控环保有限公司 2023年度社会责任报告

发布日期:2024/4/23  浏览次数:341

安徽鲁控环保有限公司

2023年度社会责任报告






二?二四年四月





安徽鲁控环保有限公司

2023年度社会责任报告


公司以实现自身与社会的可持续发展为目标,遵循法律法规、社会规范和商业道德,有效管理公司运营对利益相关方和自然环境的影响,追求经济、社会和环境的综合价值最大化。公司自成立以来,在做大做强企业、创造优良业绩、回报公司股东的同时,自觉地把社会责任融入企业战略、文化和生产经营的全过程,切实保护公司员工、客户等利益相关者的合法权益,大力推进安全环保、资源综合利用的建设,积极发展循环经济,促进企业、社会、自然的相互融合、和谐发展。


一、关于本报告

(一)基本信息

报告主体:安徽鲁控环保有限公司。

报告期间:202311日至20231231日。按照信息披露完整性和连续性原则,部分内容可能超出上述期间范围。

报告内容:本报告所述内容旨在公布公司2023年度企业社会责任履行方面的重要信息;全方位、多层次阐释公司对企业社会责任的理解与认识;详细解读公司为履行企业社会责任所开展的各项实践活动;切实、坦诚地向社会公众展示企业履行社会经济责任方面所做的努力和取得的成绩。

联系方式:地址:安徽省阜阳市太和县肖口镇工业园;电话:0558-8266111



二、公司概况

(一)基本情况

安徽鲁控环保有限公司,座落于皖西北阜阳市太和县首太新能源产业园内,占地100余亩,主要从事废铅酸蓄电池的回收、处置及资源化再利用。主营产品包括火法精铅、合金铅、硫酸和废塑料。其前身为陶庄湖废弃物处置有限公司,是安徽省一家含铅废物综合处置利用企业。20186月,安徽省陶庄湖废弃物处置有限公司与超威电源集团有限公司共同出资,注册成立安徽36365线路检测中心-欢迎莅临,项目建成后实现年产再生铅20万吨,其中合金铅10万吨,火法精铅10万吨,副产硫酸2.8万吨。20225月安徽36365线路检测中心-欢迎莅临与山东省属国有独资企业——水发集团完成股权重组。20226月,山东省政府成立了山东省环保发展集团有限公司 (正厅级)。环保发展集团对原水发集团权属环保板块子公司进行整合优化,安徽36365线路检测中心-欢迎莅临连同鲁控环保(济南)有限公司一起进入山东环保发展集团。按照集团发展要求,安徽36365线路检测中心-欢迎莅临于2023912日正式更名为安徽鲁控环保有限公司。

近年来,公司担任中国有色金属理事会常务副理事长单位、中国联合国采购联合会副理事长单位。先后荣获“最受欢迎的再生铅企业”、“2019年度中国再生铅行业优秀企业”、“2019年度中国有色金属二次资源循环利用绿色先锋企业”“安徽省民营企业50强企业”、“SMM有色商城实力商家”、“阜阳市创业标兵企业”、“阜阳市专精特新企业”、“阜阳市智能工厂”、“安徽省企业技术中心”、“安徽省绿色工厂”等荣誉称号,20212022连续两年度被评为安徽省民营企业税收贡献50强。并通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证。

目前公司已经是中国再生铅行业标准制定的参与单位,公司将通过加大包括研发基础建设、人才建设等研发投入,积极创建工程技术研究中心、省级科技专项、锂电回收利用、产学研合作平台,与中国科学院、铜陵有色研究院、安徽大学绿色产业创新研究院、合肥工业大学、阜阳师范大学等协同合作,不断将技术成果转化为强劲的生产力。通过固定资产投资、技术改造、科技研发创新、现代企业制度等方式,延长产业链,致力打造我国再生铅行业的标准化示范性生产基地,成为国内领先的清洁化生产技术和国家行业规则的制定者。



新公司办公楼正面照






(二)2023年度企业获得的荣誉

序号

获奖名称

获奖单位

颁奖部门

1

阜阳50佳高质量发展品牌企业

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市企业家联合会

2

阜阳市工业互联网场景应用示范企业

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市经济和信息化局

3

阜阳市安全文化建设示范企业

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市应急管理局

4

安徽省绿色工厂

安徽鲁控环保有限公司

安徽省经济和信息化厅

5

安徽省商标品牌示范企业

安徽鲁控环保有限公司

安徽省商标品牌示范企业推介委员会

6

2023安徽省民营企业制造业综合百强

安徽鲁控环保有限公司

安徽省工商联、安徽省经信厅、安徽省市场监管局

7

2023年阜阳市劳动保障诚信示范单位

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市人力资源社会保障局

8

安徽省工业精品

安徽鲁控环保有限公司

安徽省经济和信息化厅

9

中国联合国采购促进会副会长单位

安徽鲁控环保有限公司

中国联合国采购促进会

10

中国联合国有色金属采购基地

安徽鲁控环保有限公司

中国联合国采购促进会



(三)企业组织结构

组织架构

12






三、2023年度企业经营情况

过去的2023年,公司不断探索找准企业发展的方向。一是找准了产品定位,安徽鲁控始终坚持创新驱动发展战略,积极推进技术创新、加强产学研合作,形成了以火法精铅、合金铅系列产品为主导,以硫酸、废塑料系列为辅助,以技术创新为主线,不断开发一些高附加值、高技术含量的产品;二是找准了企业核心竞争力发展方向,那就是突出主导产品,持续进行技术创新,改进产品质量,以增强市场竞争力。安徽鲁控已生产出一批具有自主知识产权、技术含量高、质量水平优、用户美誉度高、经济效益好、市场前景广阔的产品,其中LK01高纯度再生精铅产品就是其中的优秀代表之一,并获得安徽省工业精品称号。

2023年公司在董事会提出坚持“降本增效”经营方针,通过采取一系列举措,加强公司管理,狠抓成本控制,经营利润有了明显提升。营业收入达到49.8亿元、利润4100余万,;资产总额16.97亿元。

四、社会责任履行

(一)坚持创新发展

1.构建创新体系。公司不断夯实科技创新基础,完善创新体系,有效地提升公司科技创新能力。目前,公司拥有安徽省企业技术中心、安徽省数字化车间、安徽省创新性中小企业、阜阳市智能工厂、阜阳市工业互联网场景应用示范企业等省、市级创新称号。




安徽省经济和信息化厅关于公布2023年度安徽省创新型中小企业名单(第二批)的通知_安徽省经济和信息化厅


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2.持续推进技术创新。通过设立年度科技创新奖项、“五小”创新奖项的申报及评选,建立了完善的创新体系。围绕创新搭建平台、广聚人才、做优产品。近三年,公司获得安徽省数字化车间、工业精品、企业技术中心等称号,授权发明专利6项,形成了技术先进、产品结构合理、质量可靠的产品结构体系。

公司设立企业技术中心,技术中心组织架构建设围绕技术创新,从单项技术创新,到系统集成创新,再到技术成果化、产业化应用,形成了完整的协作支撑和运作体系,实现了技术创新体系的构建和价值链的构筑,形成了从核心技术开发到产品化应用再到产业化回馈的价值输出。

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3.加快信息化建设。安徽鲁控和中国联通太和分公司合作将信息化与智能化运用到公司生产管理中,基于5G信息技术建设废铅蓄电池综合利用5G智能工厂。联通公司为安徽鲁控建立5G基站,利用5G信息技术建立智能监控中心,实现了废铅蓄电池等原材料进厂到再生铅、硫酸等成品出厂的全过程监控,通过MES系统在废铅蓄电池综合利用各个工艺流程采集数据建立数字化模型,实现了生产流程智能化管理。运用ERP系统整合企业资源,动态跟踪成本和经营效益,实现了生产过程量化管理,为企业经营、管理和决策提供智能优化。


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安徽鲁控废铅蓄电池综合利用5G智能工厂生产管控中心


(二)坚持诚信经营

公司将坚持实现业务发展和履行社会责任并重,持续不断地加强管理、加大投入,与客户、供货商等合作方信守承诺、合作共赢,推进节能减排,提高资源利用率,改善业务所在地的生态环境,实现企业与当地政府、社会的良性互动、共同发展。公司努力追求企业与利益相关方共同利益的最大化,用发展的成果回报利益相关方。

1.尊重知识产权。公司采取"市场导向”和“生产导向”的策略,将知识产权战略纳入至公司总体战略中,首先公司成立了知识产权小组,进行了知识产权贯标工作,重点抓好专利保护与运用、专利申请、专利资产管理、专利信息利用与专利技术实施等,并取得知识产权管理体系认证证书。截止202312月底,公司累计拥有有效授权专利16件,其中发明专利6件,实用新型专利10件。软件著作权3件。

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2、加强诚信建设。公司自觉维护市场经济秩序,坚持依法合规经营,履行诚信义务,提高产品履约能力,牢固树立企业信誉。坚持依法纳税,坚决抵制违法经营、偷税漏税、恶意垄断或不正当竞争等行为,2023年缴纳税收达3.3亿元。荣获阜阳50佳高质量发展品牌企业荣誉称号。


3、维护客户权益。公司通过对重要顾客上门拜访、邀请来访、参加行业展会、行业论坛、顾客反馈、互联网,聘请专业化信息公司等多种调研方式收集顾客与市场信息,了解顾客的需求。

4.贯彻绿色环保理念。随着公司普法活动的深入开展,绿色生产、生态文明的意识逐步加强,公司在建立健全环境保护管理制度的同时,加大环保投入,严格按照制度执行,一年来未发生环境保护方面的严重事故。

(三)积极践行企业核心价值观,尊重职工、爱护职工,全面构建和谐劳动关系

1、薪资福利与人才培养。推行劳动合同制度和集体合同制度,依法与职工签订劳动合同,坚持做到程序合法,内容全面,管理规范,有效履行。公司与职工的劳动合同签订率达到100%,按时足额缴纳各项社会保险及住房公积金。有力推动生产经营健康发展,促进劳动关系和谐稳定,充分维护职工合法权益。

2023年,公司强化人力资源管理技术创新,邀请北大纵横企业管理公司,为公司的人力资源建设问诊把脉,建设人力资源管理体系,提高办公效率,提升人力资源信息化水平。完善绩效考核体系,逐级签订目标责任书,员工工作积极性创造性得以充分调动、职工工资随公司经济效益增长同步增长,实现企业员工双方共赢,职工人均收入稳步提高,职工获得感幸福感大幅提升。

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2、人才培养与能力建设。公司建立人尽其才的用人环境,切实维护员工合法权益,关爱员工成长,完善职业发展体系,开通多个职业发展通道,不断完善专业能力培养与鲁控文化认同塑造的培养机制,针对人才的多样性制定个性化的人才发展规划。聚焦转型升级,着力积聚高层次人才,以开放包容的态度引入高校毕业生与社会精英人才;聚焦人才所需,营造人才发展知识共享,致力于复合型创新型人才培养;聚焦人才待遇,精准施策,持续深化高层次人才引进待遇,公司人才梯队建设不断优化,核心骨干团队保持和谐稳定。

3.民主管理。公司进一步加强民主管理,落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权,充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。面对新形势、新任务,公司组织要在推动企业高质量发展中,找准着力点和落脚点,切实发挥企业民主管理的重要作用。

4.员工培训与发展:公司创建了员工学习俱乐部,结合相关培训项目,每年聘请知名专家授课,并与高校、培训机构联办教育培训,继续充分发挥利“产学研”合作作用培养所需人才。

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“安全生产月”消防演练

员工培训

5、员工沟通与关爱,丰富职工文化生活。公司创新举办元宵节茶话会、“三八”节向所有女性职工发放问慰礼品,举行职工运动会,增强了员工的集体荣誉感,提升凝聚力和归属感,锤炼了团队配合协作能力,提升了团队凝聚力,聚拢了向心力。

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“三八”节发放问慰礼品

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中秋茶话会

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夏季职工运动会

6.安全生产。公司牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线,以防范遏制重特大生产安全事故为重点,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,狠抓安全生产保障体系建设,注重提升安全监管效能,深化安全文化引领,稳步推进信息化监管建设,切实增强安全防范治理能力,保障安全生产形势平稳。

(四)注重环境保护,坚持绿色发展

扎实推进环保治理,深挖节能节支潜力。报告期内公司坚持环境零污染、安全零事故、生态零纠纷的“三零目标”,全面强化环保体系建设。实施全方位管控提升,稳步推进废水“零排放”,不断深化污染防治,公司环保治理水平持续提升。持续完善危废物联网管理系统,组织开展固废等专项检查,实现了固废全过程规范管理,公司被安徽省经信厅评为2023年度省级绿色工厂。先后实施了富氧侧吹系统优化升级及末端尾气综合治理技改项目、再生铜综合回收技术升级改造项目等,对现有生产工艺及环保设施进行提标改造,污染物全部实现稳定达标排放。进一步降低污染排放和能效水平,同时针对无组织排放进行深度治理,避免物料堆存、转移中抛洒、流失。


(五)积极参与社会公益事业

公司一直积极履行企业社会责任,热心社会公益事业,将促进产业协同、促进行业发展、支持地方建设、捐资助学及慈善捐助作为重点支持领域;同时公司高层领导以奉献爱心、积极回报社会的方式,来努力诠释公司的价值观念和人文精神并带领公司全员积极参与各类公益活动。

公司先后多次派出员工前往执勤部门慰问。为周边贫困户送上慰问物资、组织“情怀六一、爱心助学”,为肖口镇贺寨小学学生们送去书籍、文具盒等学习用品。2023年联合肖口镇人民政府、首太园区肖口工业园区管理办公室共同举办了肖口镇“鲁控杯”第六届全民运动会。

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“情怀六一、爱心助学”捐赠慰问

.公司在履行社会责任方面的改进计划

2024年,公司将继续紧抓机遇,加快自身的发展,不断完善公司社会责任管理体系建设,加强与各利益相关方的沟通与交流,继续支持社会公益,促进公司与社会的协调发展,合力创造更大可持续发展空间。公司将在职工安全保护、深化环保治理工作等方面进行持续改进。

2024年公司将切实围绕实现环境零污染、安全零事故和生态零纠纷“三零目标”,持续完善环保体系建设,突出抓好6S现场管理、清洁生产和环保管理清单化、污染治理精细化、台账管理规范化、环保监管可视化等“四个标准化”管理工作。坚持“规范化、标准化”工作主线持续深化开展教育培训,抓好重点时段、特殊作业的重点管理,组织实施好主题安全日、安全生产月活动,深化安全生产双预防体系建设。公司将坚持以碳达峰、碳中和为引领,以绿色管控、低碳发展、环保双零为目标,全面加强环保体系建设。

作为社会成员,公司为促进社会可持续发展、促进社会环境及生态可持续发展和促进经济可持续发展承担了相应的社会责任,随着公司规模的不断扩展,经济实力不断增强,公司将会承担更多的社会责任。公司一定将履行社会责任的要求全面融入公司发展战略和日常经营管理,全力推进节能减排,依靠科技进步,技术革新、设备改造提升公司的环保能力,增加新的效益增长点。继续深化绿色冶炼、清洁生产的理念,坚持管理创新、技术创新,让更多的科技成果转化为生产力,积极履行企业社会责任,积极进取,开拓创新,以良好的业绩回报社会、回报员工,以实际行动为弘扬生态文明、建设环境友好型社会做出新的更大的贡献!


安徽鲁控环保有限公司

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安徽鲁控环保有限公司

2023年度社会责任报告






二?二四年四月





安徽鲁控环保有限公司

2023年度社会责任报告


公司以实现自身与社会的可持续发展为目标,遵循法律法规、社会规范和商业道德,有效管理公司运营对利益相关方和自然环境的影响,追求经济、社会和环境的综合价值最大化。公司自成立以来,在做大做强企业、创造优良业绩、回报公司股东的同时,自觉地把社会责任融入企业战略、文化和生产经营的全过程,切实保护公司员工、客户等利益相关者的合法权益,大力推进安全环保、资源综合利用的建设,积极发展循环经济,促进企业、社会、自然的相互融合、和谐发展。


一、关于本报告

(一)基本信息

报告主体:安徽鲁控环保有限公司。

报告期间:202311日至20231231日。按照信息披露完整性和连续性原则,部分内容可能超出上述期间范围。

报告内容:本报告所述内容旨在公布公司2023年度企业社会责任履行方面的重要信息;全方位、多层次阐释公司对企业社会责任的理解与认识;详细解读公司为履行企业社会责任所开展的各项实践活动;切实、坦诚地向社会公众展示企业履行社会经济责任方面所做的努力和取得的成绩。

联系方式:地址:安徽省阜阳市太和县肖口镇工业园;电话:0558-8266111



二、公司概况

(一)基本情况

安徽鲁控环保有限公司,座落于皖西北阜阳市太和县首太新能源产业园内,占地100余亩,主要从事废铅酸蓄电池的回收、处置及资源化再利用。主营产品包括火法精铅、合金铅、硫酸和废塑料。其前身为陶庄湖废弃物处置有限公司,是安徽省一家含铅废物综合处置利用企业。20186月,安徽省陶庄湖废弃物处置有限公司与超威电源集团有限公司共同出资,注册成立安徽36365线路检测中心-欢迎莅临,项目建成后实现年产再生铅20万吨,其中合金铅10万吨,火法精铅10万吨,副产硫酸2.8万吨。20225月安徽36365线路检测中心-欢迎莅临与山东省属国有独资企业——水发集团完成股权重组。20226月,山东省政府成立了山东省环保发展集团有限公司 (正厅级)。环保发展集团对原水发集团权属环保板块子公司进行整合优化,安徽36365线路检测中心-欢迎莅临连同鲁控环保(济南)有限公司一起进入山东环保发展集团。按照集团发展要求,安徽36365线路检测中心-欢迎莅临于2023912日正式更名为安徽鲁控环保有限公司。

近年来,公司担任中国有色金属理事会常务副理事长单位、中国联合国采购联合会副理事长单位。先后荣获“最受欢迎的再生铅企业”、“2019年度中国再生铅行业优秀企业”、“2019年度中国有色金属二次资源循环利用绿色先锋企业”“安徽省民营企业50强企业”、“SMM有色商城实力商家”、“阜阳市创业标兵企业”、“阜阳市专精特新企业”、“阜阳市智能工厂”、“安徽省企业技术中心”、“安徽省绿色工厂”等荣誉称号,20212022连续两年度被评为安徽省民营企业税收贡献50强。并通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证。

目前公司已经是中国再生铅行业标准制定的参与单位,公司将通过加大包括研发基础建设、人才建设等研发投入,积极创建工程技术研究中心、省级科技专项、锂电回收利用、产学研合作平台,与中国科学院、铜陵有色研究院、安徽大学绿色产业创新研究院、合肥工业大学、阜阳师范大学等协同合作,不断将技术成果转化为强劲的生产力。通过固定资产投资、技术改造、科技研发创新、现代企业制度等方式,延长产业链,致力打造我国再生铅行业的标准化示范性生产基地,成为国内领先的清洁化生产技术和国家行业规则的制定者。



新公司办公楼正面照






(二)2023年度企业获得的荣誉

序号

获奖名称

获奖单位

颁奖部门

1

阜阳50佳高质量发展品牌企业

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市企业家联合会

2

阜阳市工业互联网场景应用示范企业

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市经济和信息化局

3

阜阳市安全文化建设示范企业

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市应急管理局

4

安徽省绿色工厂

安徽鲁控环保有限公司

安徽省经济和信息化厅

5

安徽省商标品牌示范企业

安徽鲁控环保有限公司

安徽省商标品牌示范企业推介委员会

6

2023安徽省民营企业制造业综合百强

安徽鲁控环保有限公司

安徽省工商联、安徽省经信厅、安徽省市场监管局

7

2023年阜阳市劳动保障诚信示范单位

安徽鲁控环保有限公司

阜阳市人力资源社会保障局

8

安徽省工业精品

安徽鲁控环保有限公司

安徽省经济和信息化厅

9

中国联合国采购促进会副会长单位

安徽鲁控环保有限公司

中国联合国采购促进会

10

中国联合国有色金属采购基地

安徽鲁控环保有限公司

中国联合国采购促进会



(三)企业组织结构

组织架构

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三、2023年度企业经营情况

过去的2023年,公司不断探索找准企业发展的方向。一是找准了产品定位,安徽鲁控始终坚持创新驱动发展战略,积极推进技术创新、加强产学研合作,形成了以火法精铅、合金铅系列产品为主导,以硫酸、废塑料系列为辅助,以技术创新为主线,不断开发一些高附加值、高技术含量的产品;二是找准了企业核心竞争力发展方向,那就是突出主导产品,持续进行技术创新,改进产品质量,以增强市场竞争力。安徽鲁控已生产出一批具有自主知识产权、技术含量高、质量水平优、用户美誉度高、经济效益好、市场前景广阔的产品,其中LK01高纯度再生精铅产品就是其中的优秀代表之一,并获得安徽省工业精品称号。

2023年公司在董事会提出坚持“降本增效”经营方针,通过采取一系列举措,加强公司管理,狠抓成本控制,经营利润有了明显提升。营业收入达到49.8亿元、利润4100余万,;资产总额16.97亿元。

四、社会责任履行

(一)坚持创新发展

1.构建创新体系。公司不断夯实科技创新基础,完善创新体系,有效地提升公司科技创新能力。目前,公司拥有安徽省企业技术中心、安徽省数字化车间、安徽省创新性中小企业、阜阳市智能工厂、阜阳市工业互联网场景应用示范企业等省、市级创新称号。




安徽省经济和信息化厅关于公布2023年度安徽省创新型中小企业名单(第二批)的通知_安徽省经济和信息化厅


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2.持续推进技术创新。通过设立年度科技创新奖项、“五小”创新奖项的申报及评选,建立了完善的创新体系。围绕创新搭建平台、广聚人才、做优产品。近三年,公司获得安徽省数字化车间、工业精品、企业技术中心等称号,授权发明专利6项,形成了技术先进、产品结构合理、质量可靠的产品结构体系。

公司设立企业技术中心,技术中心组织架构建设围绕技术创新,从单项技术创新,到系统集成创新,再到技术成果化、产业化应用,形成了完整的协作支撑和运作体系,实现了技术创新体系的构建和价值链的构筑,形成了从核心技术开发到产品化应用再到产业化回馈的价值输出。

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3.加快信息化建设。安徽鲁控和中国联通太和分公司合作将信息化与智能化运用到公司生产管理中,基于5G信息技术建设废铅蓄电池综合利用5G智能工厂。联通公司为安徽鲁控建立5G基站,利用5G信息技术建立智能监控中心,实现了废铅蓄电池等原材料进厂到再生铅、硫酸等成品出厂的全过程监控,通过MES系统在废铅蓄电池综合利用各个工艺流程采集数据建立数字化模型,实现了生产流程智能化管理。运用ERP系统整合企业资源,动态跟踪成本和经营效益,实现了生产过程量化管理,为企业经营、管理和决策提供智能优化。


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安徽鲁控废铅蓄电池综合利用5G智能工厂生产管控中心


(二)坚持诚信经营

公司将坚持实现业务发展和履行社会责任并重,持续不断地加强管理、加大投入,与客户、供货商等合作方信守承诺、合作共赢,推进节能减排,提高资源利用率,改善业务所在地的生态环境,实现企业与当地政府、社会的良性互动、共同发展。公司努力追求企业与利益相关方共同利益的最大化,用发展的成果回报利益相关方。

1.尊重知识产权。公司采取"市场导向”和“生产导向”的策略,将知识产权战略纳入至公司总体战略中,首先公司成立了知识产权小组,进行了知识产权贯标工作,重点抓好专利保护与运用、专利申请、专利资产管理、专利信息利用与专利技术实施等,并取得知识产权管理体系认证证书。截止202312月底,公司累计拥有有效授权专利16件,其中发明专利6件,实用新型专利10件。软件著作权3件。

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2、加强诚信建设。公司自觉维护市场经济秩序,坚持依法合规经营,履行诚信义务,提高产品履约能力,牢固树立企业信誉。坚持依法纳税,坚决抵制违法经营、偷税漏税、恶意垄断或不正当竞争等行为,2023年缴纳税收达3.3亿元。荣获阜阳50佳高质量发展品牌企业荣誉称号。


3、维护客户权益。公司通过对重要顾客上门拜访、邀请来访、参加行业展会、行业论坛、顾客反馈、互联网,聘请专业化信息公司等多种调研方式收集顾客与市场信息,了解顾客的需求。

4.贯彻绿色环保理念。随着公司普法活动的深入开展,绿色生产、生态文明的意识逐步加强,公司在建立健全环境保护管理制度的同时,加大环保投入,严格按照制度执行,一年来未发生环境保护方面的严重事故。

(三)积极践行企业核心价值观,尊重职工、爱护职工,全面构建和谐劳动关系

1、薪资福利与人才培养。推行劳动合同制度和集体合同制度,依法与职工签订劳动合同,坚持做到程序合法,内容全面,管理规范,有效履行。公司与职工的劳动合同签订率达到100%,按时足额缴纳各项社会保险及住房公积金。有力推动生产经营健康发展,促进劳动关系和谐稳定,充分维护职工合法权益。

2023年,公司强化人力资源管理技术创新,邀请北大纵横企业管理公司,为公司的人力资源建设问诊把脉,建设人力资源管理体系,提高办公效率,提升人力资源信息化水平。完善绩效考核体系,逐级签订目标责任书,员工工作积极性创造性得以充分调动、职工工资随公司经济效益增长同步增长,实现企业员工双方共赢,职工人均收入稳步提高,职工获得感幸福感大幅提升。

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2、人才培养与能力建设。公司建立人尽其才的用人环境,切实维护员工合法权益,关爱员工成长,完善职业发展体系,开通多个职业发展通道,不断完善专业能力培养与鲁控文化认同塑造的培养机制,针对人才的多样性制定个性化的人才发展规划。聚焦转型升级,着力积聚高层次人才,以开放包容的态度引入高校毕业生与社会精英人才;聚焦人才所需,营造人才发展知识共享,致力于复合型创新型人才培养;聚焦人才待遇,精准施策,持续深化高层次人才引进待遇,公司人才梯队建设不断优化,核心骨干团队保持和谐稳定。

3.民主管理。公司进一步加强民主管理,落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权,充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。面对新形势、新任务,公司组织要在推动企业高质量发展中,找准着力点和落脚点,切实发挥企业民主管理的重要作用。

4.员工培训与发展:公司创建了员工学习俱乐部,结合相关培训项目,每年聘请知名专家授课,并与高校、培训机构联办教育培训,继续充分发挥利“产学研”合作作用培养所需人才。

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“安全生产月”消防演练

员工培训

5、员工沟通与关爱,丰富职工文化生活。公司创新举办元宵节茶话会、“三八”节向所有女性职工发放问慰礼品,举行职工运动会,增强了员工的集体荣誉感,提升凝聚力和归属感,锤炼了团队配合协作能力,提升了团队凝聚力,聚拢了向心力。

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“三八”节发放问慰礼品

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中秋茶话会

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夏季职工运动会

6.安全生产。公司牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线,以防范遏制重特大生产安全事故为重点,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,狠抓安全生产保障体系建设,注重提升安全监管效能,深化安全文化引领,稳步推进信息化监管建设,切实增强安全防范治理能力,保障安全生产形势平稳。

(四)注重环境保护,坚持绿色发展

扎实推进环保治理,深挖节能节支潜力。报告期内公司坚持环境零污染、安全零事故、生态零纠纷的“三零目标”,全面强化环保体系建设。实施全方位管控提升,稳步推进废水“零排放”,不断深化污染防治,公司环保治理水平持续提升。持续完善危废物联网管理系统,组织开展固废等专项检查,实现了固废全过程规范管理,公司被安徽省经信厅评为2023年度省级绿色工厂。先后实施了富氧侧吹系统优化升级及末端尾气综合治理技改项目、再生铜综合回收技术升级改造项目等,对现有生产工艺及环保设施进行提标改造,污染物全部实现稳定达标排放。进一步降低污染排放和能效水平,同时针对无组织排放进行深度治理,避免物料堆存、转移中抛洒、流失。


(五)积极参与社会公益事业

公司一直积极履行企业社会责任,热心社会公益事业,将促进产业协同、促进行业发展、支持地方建设、捐资助学及慈善捐助作为重点支持领域;同时公司高层领导以奉献爱心、积极回报社会的方式,来努力诠释公司的价值观念和人文精神并带领公司全员积极参与各类公益活动。

公司先后多次派出员工前往执勤部门慰问。为周边贫困户送上慰问物资、组织“情怀六一、爱心助学”,为肖口镇贺寨小学学生们送去书籍、文具盒等学习用品。2023年联合肖口镇人民政府、首太园区肖口工业园区管理办公室共同举办了肖口镇“鲁控杯”第六届全民运动会。

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“情怀六一、爱心助学”捐赠慰问

.公司在履行社会责任方面的改进计划

2024年,公司将继续紧抓机遇,加快自身的发展,不断完善公司社会责任管理体系建设,加强与各利益相关方的沟通与交流,继续支持社会公益,促进公司与社会的协调发展,合力创造更大可持续发展空间。公司将在职工安全保护、深化环保治理工作等方面进行持续改进。

2024年公司将切实围绕实现环境零污染、安全零事故和生态零纠纷“三零目标”,持续完善环保体系建设,突出抓好6S现场管理、清洁生产和环保管理清单化、污染治理精细化、台账管理规范化、环保监管可视化等“四个标准化”管理工作。坚持“规范化、标准化”工作主线持续深化开展教育培训,抓好重点时段、特殊作业的重点管理,组织实施好主题安全日、安全生产月活动,深化安全生产双预防体系建设。公司将坚持以碳达峰、碳中和为引领,以绿色管控、低碳发展、环保双零为目标,全面加强环保体系建设。

作为社会成员,公司为促进社会可持续发展、促进社会环境及生态可持续发展和促进经济可持续发展承担了相应的社会责任,随着公司规模的不断扩展,经济实力不断增强,公司将会承担更多的社会责任。公司一定将履行社会责任的要求全面融入公司发展战略和日常经营管理,全力推进节能减排,依靠科技进步,技术革新、设备改造提升公司的环保能力,增加新的效益增长点。继续深化绿色冶炼、清洁生产的理念,坚持管理创新、技术创新,让更多的科技成果转化为生产力,积极履行企业社会责任,积极进取,开拓创新,以良好的业绩回报社会、回报员工,以实际行动为弘扬生态文明、建设环境友好型社会做出新的更大的贡献!


安徽鲁控环保有限公司

2024年420

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